Publicado 2025-10-21
Resumo
O trabalho desempenha papel fundamental na vida do ser humano, podendo representar uma fonte de dignidade e realização pessoal, ou, em contrapartida, um espaço de alienação e frustração de desejos. No contexto das organizações, o trabalho se estrutura a partir da cooperação entre indivíduos em busca de objetivos comuns, sendo os gestores parte essencial desse processo. Considerando essa perspectiva, a presente pesquisa propõe-se a analisar a configuração atual do mundo do trabalho e suas implicações na qualidade de vida dos gestores em organizações contemporâneas. Entende-se a qualidade de vida como uma condição humana resultante da interação entre fatores individuais e socioambientais, os quais influenciam diretamente o bem-estar e a satisfação do sujeito em seu contexto laboral. Trata-se, portanto, de um estudo de caráter bibliográfico, fundamentado na análise de produções teóricas que abordam os conceitos e a relação entre trabalho, organizações e qualidade de vida.