Resumo
Nas sociedades corporativas atualmente vem crescendo a busca por profissionais capacitados e que buscam se desenvolver e se qualificar junto aos cargos e empresas que atuam. Desta forma, identificar as gerações presentes no ambiente corporativo é essencial aos gestores para a assertividade no alcance e desenvolvimento das atividades propostas. Esse artigo contribui com a pesquisa de comportamento e relacionamento das novas gerações no mercado de trabalho, onde a mesma foi aplicada na Lojas Becker, localizada em Tenente Portela.
Para o aprimoramento do clima organizacional dentro de uma empresa é primordial que as diferentes gerações contribuam e cooperem umas com as outras, entende-se que diferentes personalidades em um mesmo ambiente nem sempre é fácil de conciliar, características, crenças e costumes muitas vezes opostos, mas que, se bem observadas e analisadas podem sim ter êxito em suas performances. Evidenciou-se com a conclusão do estudo que apesar da pessoa ter nascido em determinada época ela pode se caracterizar pelos seus atos e pensamentos em outra geração por fatores externos de convivência.