MECANISMOS DE GOVERNANÇA CORPORATIVA NAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS DO MUNICÍPIO DE SÃO MIGUEL DO OESTE/SC

Resumo

Com o passar do tempo, o ambiente nos negócios foi se alterando, sendo que as empresas precisam achar uma forma de adequar-se à nova realidade. Nesta linha, surgiu a governança corporativa, podendo ser aplicada em empreendimentos de diferentes portes e naturezas. O presente trabalho tem por objetivo investigar os mecanismos e estratégias utilizados para obter o Governo Corporativo para as microempresas e as pequenas empresas (MPEs) estão sediadas em São Miguel do Oeste/SC. Trata-se de uma pesquisa quanti-qualitativa, com objetivo descritivo. Os 94 participantes foram gestores de micro e pequenas empresas associadas à ACISMO – Associação Empresarial de São Miguel do Oeste/SC. Dentre os principais resultados alcançados, percebeu-se que as MPE investigadas adotam parcialmente os princípios de governança corporativa elencados, dando destaque à transparência (50,5% aplicam completamente), a responsabilidade (78,7% aplicam completamente) e a equidade 52,10% aplicam completamente). Por outro lado, princípios como comitês e conselho e preocupação com stakeholders ainda são baixos, com apenas 16,0% e 33,0%, respectivamente de aplicação pelas empresas. Também, 34,0% das empresas não possui preocupação em alinhar os propósitos entre sócios, Conselho de Administração e Direção Executiva e 46,8% não vê necessidade na manutenção de um conselho fiscal e auditoria independente. Assim, observa-se que mesmo tendo mecanismos adotados por micro e pequenas empresas de São Miguel do Oeste, há áreas significativas que devem ser melhoradas, uma vez que, para muitos gestores, essa é uma prática ainda desconhecida e/ou inacessível para a realidade, podendo, dessa forma encurtar o tempo de vida do negócio e sua consequente lucratividade.